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Ex-Microsoft & Zoom - Top-Vertriebler bei zwei der größten Tech-Firmen
Die Leute die 10.000€+ im Monat verdienen, posten nicht auf Instagram darüber.
Vergiss Dropshipping, Agentur und Closer-Jobs. Es gibt einen Karriereweg in Deutschland der dir 100.000–150.000€ im Jahr zahlt — mit Festgehalt, Bonus und ohne eigenes Startkapital. Ich war dort. Bei Microsoft. Bei Zoom. Hier ist der Weg rein.
120K+
Jahresgehalt
Das verdienen Top-Vertriebler bei Tech-Firmen in Deutschland. Fixgehalt + Bonus jeden Monat aufs Konto.
90 Tage
bis zum Job
So schnell schaffen es die meisten mit dem richtigen System. Auch als kompletter Quereinsteiger
0€
Startkapital nötig
Kein Investment, kein Risiko, kein eigenes Business. Du wirst bezahlt ab Tag 1.
100%
Remote möglich
Die meisten Tech Sales Jobs in DACH sind hybrid oder komplett remote.
Du hast alles probiert. Und es funktioniert nicht so wie versprochen.
Du hast Dropshipping-Kurse gekauft. Du hast als Setter oder Closer für irgendeinen Coach gearbeitet. Du hast Agentur-Dienstleistungen angeboten. Vielleicht hast du 2.000, 3.000€ im Monat gemacht. Vielleicht auch gar nichts. Und jedes Mal hieß es: "Du musst nur mehr Calls machen. Du musst nur härter arbeiten."
Aber niemand hat dir gesagt, dass es einen seriösen anderen Weg gibt.
Du verkaufst Software für Firmen wie Microsoft, Zoom oder Hubspot - als Festangestellter mit Grundgehalt, Bonus und Firmenwagen. Klingt langweilig? Ist es nicht. Es ist der bestbezahlte Vertriebsjob in Deutschland.
Und das Zeitfenster zum Einstieg war nie besser als JETZT.
Warum JETZT der perfekte Einstieg ist
Die größten Tech-Firmen in Deutschland suchen verzweifelt nach Vertrieblern. Nicht nach BWLern, nach hungrigen Leuten die verkaufen wollen. Davon gibt es zu wenige.
Wer JETZT einsteigt, hat kaum Konkurrenz. In 2-3 Jahren ist dieses Fenster zu, weil jeder davon weiß.
Warum Quereinsteiger bevorzugt werden
Diese Firmen suchen nicht nur Uni-Absolventen. Die suchen Leute die kontaktfreudig sind und keine Angst vor "Nein" haben. Wenn du als Closer, Setter oder im Vertrieb gearbeitet hast, bist du der perfekte Kandidat. Noch gar keinen Berühungspunkt mit Vertrieb gehabt? Auch dafür gibt es Möglichkeiten!
5 ‒7 K als Einstieg
Du startest als Vertriebler bei einer Tech‒Firma. Dein Job: Termine mit Firmenkunden vereinbaren.
Per Telefon, E‒Mail, LinkedIn. Du bekommst ein Fixgehalt plus Bonus und lernst eine Branche kennen in der das große Geld liegt.
Der Sprung nach nur 12 Monaten
Du steigst auf und closet eigene Deals. Du verkaufst Software an Unternehmen und verdienst 100.000€+ im Jahr.
Fix plus Provision. Viele bekommen Firmenwagen, Aktien oder Remote-Verträge dazu.
Das ist der Moment wo alles anders wird.
Langfristig — die Karriere
Du leitest ein Vertriebsteam oder gehst in Enterprise. Du verdienst 200.000 bis 350.000€. Du bist in den Top 1% der Angestellten in Deutschland. Ohne Studium. Ohne Selbstständigkeit. Ohne jemals einen Cent eigenes Geld riskiert zu haben.
Was die meisten nicht wissen: Tech-Vertrieb ist der bestbezahlte Job den niemand kennt.
Die größten Firmen der Welt wie Microsoft, Google, Salesforce, SAP, Zoom brauchen Leute die ihre Software an Unternehmen verkaufen. Das ist kein Klinkenputzen und kein Telemarketing. Das sind professionelle Verkaufsgespräche mit Geschäftsführern und Managern. Per Zoom-Call auf Augenhöhe. Und diese Firmen zahlen dafür Gehälter die sich die meisten Angestellten in Deutschland nicht vorstellen können.
Von Bürojob auf 120.000€+ bei Darktrace
Challenge
Kein IT-Background. Kein BWL-Studium. Keine Connections in der Tech-Branche. Alle sagten: "Dafür brauchst du mindestens 5 Jahre Erfahrung."
Solution
Systematischer Bewerbungsprozess: LinkedIn-Profil optimiert, direkt an die Entscheider geschrieben, im Interview mit echten Sales-Skills überzeugt statt mit Zertifikaten.
Result
125.000€
Gesamtgehalt im zweiten Jahr - Fixgehalt plus Bonus
38.000€
Ihr Gehalt vor Tech-Sales
Von 2.500€/Monat als Closer auf 11.000€+ bei Google
Challenge
Monatelang als Closer für einen Online-Coach gearbeitet. 2-3K im Monat, keine Sicherheit, jeden Tag auf den nächsten Deal gehofft. Kein Fixgehalt, keine Perspektive.
Solution
Den gleichen Verkaufs-Skill in einen echten Karriereweg umgewandelt. Statt für einen Instagram-Guru zu closen: Deals mit Firmenkunden abschließen - mit Fixgehalt im Rücken.
Result
3x Gehalt
Verdreifachung des Einkommens innerhalb von 12 Monaten
100%
Sicherheit - gutes Fixgehalt kommt jeden Monat, egal was passiert
"Ich hab 2 Jahre mit Dropshipping verschwendet und keinen Cent verdient. 3 Monate nach dem Einstieg in den Tech-Vertrieb hab ich mehr verdient als in den ganzen 2 Jahren zusammen."
Deniz Özmen
Selbstständiger
"Als Closer hab ich 3K im Monat gemacht und dachte das wäre gut. Mein erstes Quartal als Vertriebler bei einer Tech-Firma: 28K Bonus. Allein Bonus obendrauf aufs Fixgehalt."
Kevin Ott
Closer
"Ich dachte man braucht ein Studium für sowas. Brauchst du nicht. Du brauchst das richtige System und 90 Tage Disziplin."
Michael Turner
CEO
Dein Weg in 90 Tagen - Schritt für Schritt
Der komplette Fahrplan von heute bis zu deinem unterschriebenen Arbeitsvertrag. Du weißt an jedem Tag genau was zu tun ist.
Week 1-2
Positionierung & Vorbereitung
Du verstehst wie die Tech-Vertriebswelt funktioniert. Du baust dein LinkedIn-Profil auf und positionierst dich so, dass Recruiter von alleine auf dich zukommen. Du brauchst kein IT-Wissen — nur das richtige Profil.
Week 3-6
Bewerbung & Direktansprache
Du bewirbst dich nicht über Jobportale wo deine Bewerbung im Stapel untergeht. Du schreibst direkt an die Leute die über Einstellungen entscheiden — mit Vorlagen die nachweislich funktionieren.
Woche 7-12
Interview & Gehaltsverhandlung
Du meisterst die Vorstellungsgespräche mit einem erprobten Framework. Und du verhandelst 10-20K mehr Gehalt als andere Bewerber, weil du weißt wie. Am Ende steht dein unterschriebener Arbeitsvertrag.
Meet the experts driving customer growth worldwide
Since 2012, we have been supporting clients throughout Germany in the realization of construction and renovation projects – through the combination of precision, design expertise, and efficient project management. We deliver full-service building solutions and ensure that every project meets the highest standards in terms of quality, safety, and sustainability.
Every detail reflects our commitment to excellence and long-term customer satisfaction.
12M £+
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Frequently asked questions
We have collected answers to our customers' most frequently asked questions – so that you can better understand our processes, timelines and collaboration conditions.
How do we start the process?
Simply fill out the contact form or give us a call. We will arrange a brief consultation to understand your project and provide you with a customized offer.
What is the minimum contract term?
For renovation and construction projects, we typically start with a one-month engagement, depending on project complexity.
How quickly can we launch a campaign?
Once the plan and budget are approved, our team begins within 5-7 business days to keep schedules efficient.
Do you work with both B2B and B2C companies?
Yes. We handle both private home renovations and large commercial construction projects throughout Germany.
Which industries do you specialize in?
We focus on residential and commercial spaces – including offices, retail, hospitality, and apartment buildings.
How do you measure the success of a campaign?
We track progress through milestones, quality checks, and customer feedback — ensuring every phase meets German standards.
Can you work with our in-house marketing team?
Gladly. If needed, we can integrate our design and technical documentation into your marketing workflows.
What is included in your monthly fee?
It includes planning, project management, construction supervision, and reporting – everything necessary for a smooth execution.
Hans Braun
CEO & Founder
Emily Jones
Finance & Accounting
Oliver Santana
Advisor